oleh

Wabup Luwu Hadiri Ekspose Manajemen Talenta ASN se-Sulsel

-Makassar-12 views

MAKASSAR, Vedianews.com-Wakil Bupati Luwu, Muh. Dhevy Bijak Pawindu, hadir mewakili Bupati Luwu pada Ekspose Manajemen Talenta Instansi Pemerintah Wilayah Sulawesi Selatan yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI di Kantor Gubernur Sulawesi Selatan, Kamis (7/5/2026).

Kegiatan yang diikuti sejumlah kepala daerah se-Sulawesi Selatan tersebut menjadi upaya penguatan penerapan sistem manajemen talenta bagi pejabat eselon dan ASN di tingkat provinsi maupun kabupaten/kota sebagai langkah memperkuat birokrasi berbasis merit system, kompetensi, dan kinerja.

Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman, mengatakan penerapan manajemen talenta sangat penting untuk mempercepat pencapaian visi dan misi pemerintah di daerah.

“Bagaimana kabupaten/kota kita juga mengikuti sistem penerapan manajemen talenta secara penuh. Sistem ini sangat bagus karena mempercepat pelaksanaan visi misi Bapak Presiden di daerah maupun di provinsi,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, mengapresiasi langkah Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan yang dinilai progresif dalam menerapkan sistem manajemen talenta bagi ASN.

Menurutnya, Sulawesi Selatan menjadi salah satu daerah di Indonesia timur yang paling siap dalam penerapan sistem tersebut karena mampu mendorong kabupaten/kota ikut berpartisipasi dalam ekspose manajemen talenta.

Wakil Bupati Luwu, Muh. Dhevy Bijak Pawindu, mengatakan Pemerintah Kabupaten Luwu mendukung penerapan sistem manajemen talenta sebagai bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional dan berdaya saing.

“Manajemen talenta menjadi langkah penting untuk memastikan ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan kapasitasnya sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih optimal,” kata Dhevy.

Ia menambahkan, Pemerintah Kabupaten Luwu terus berkomitmen mendorong penguatan sistem manajemen talenta dalam tata kelola pemerintahan guna menciptakan ASN yang adaptif, profesional, dan mampu mendukung percepatan pembangunan daerah.

“Kami berharap melalui penguatan manajemen talenta ini akan lahir ASN-ASN yang memiliki integritas, kompetensi, dan siap menjawab tantangan pelayanan publik ke depan,” tuturnya(*)

Komentar